皆さま、こんにちは(^o^)
本日は「健康経営宣言」についてお知らせいたします。

皆さまは「健康経営」をご存知でしょうか？
最近、「働き方改革」という言葉をよく耳にするようになりましたね。

・少子化における労働人口の減少
・従業員の高齢化
・健康を脅かす生活習慣病
・メンタルヘルス不調者の増加

企業経営に大きなダメージを与える、このような状況の拡大が懸念され、
この事態を避けるために今、経済産業省は、「健康経営」を推進しているのです。

 

≪健康経営とは≫
従業員の健康を会社の財産ととらえ、会社の成長のために、従業員の健康づくりに会社が積極的・戦略的に取り組むことです。

 

では具体的には、、

①生活習慣病予防健診受診向上
②健診受診結果による治療の徹底と保健指導の活用
③事業所全体で継続的な健康増進や改善
④禁煙・受動喫煙防止
⑤メンタルヘルス

上記５項目へ取り組むこと。
となっています。

 

ここに改めて、、
事業を通じてお客様や社会への貢献を誓うとともに、従業員の健康維持・増進のため「健康経営」に積極的に取り組み、活動していくことを宣言いたします。

Download (PDF)

>健康経営宣言